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年前冲刺揾​“笋工”​!南海这些单位还在招人!

年前冲刺揾​“笋工”​!南海这些单位还在招人!

  填写《佛山市南海区城市管理和归纳执法局揭露招聘劳务差遣作业人员报名登记表》,需附相片,扫描自己身份证、户口簿、学历证和学位证等材。

  资历检查:由南海区城市管理和归纳执法局对报考人员的资历进行检查,确认考试目标,并于2020年2月3日告诉考试时刻、地址。

  受聘人员试用期为2个月,试用期内承受上岗训练,试用期满经查核合格后方可上岗;

  薪酬待遇依据不同职级以及绩效查核成果确认,年薪包干约7万元左右(含国家规定的“五险一金”)。

  招聘作业将依照自愿报名、资历检查、书面考试、面试、体检、决议聘任等程序展开。

  聘任人员由佛山市南海区国有资产监督管理局以劳动合同方法聘任(初次签定期限为1年,其间试用期为1个月),实施年薪制,详细依照单位薪酬准则履行,其间财务总监年薪水平不低于14万元(税前),财务总监辅佐人员年薪水平不低于10万元(税前)。

  网络报名方法:应聘者应将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件,以“应聘职位+名字”命名发送至揭露招聘专用邮箱,邮箱地址:gzb_rsk@。

  每人只准报名参与应聘财务总监或财务总监辅佐人员中一个岗位,不得一起参与两个岗位招聘。

  (1)佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监/财务总监辅佐人员招聘报名登记表(见附件)。

  (2)自己有用身份证件(身份证、户口簿)、学历、学位、职(执)业资历、专业技术资历(职务)证书;

  小学语文教师、数学教师、英语教师、科学(STEAM)教师、信息技术教师、体育教师、音乐教师、美术教师、心理健康教师(应用心理学)若干名。

  1.年纪35岁以下(特别人才在外),有教师资历证、相关专业本科毕业以上,身体健康,品行端正。

  2.酷爱教师职业,具有立异认识、立异思维和立异才能,有生机,善考虑,协作认识强。

  3.三年以上教龄及省、市、区、镇街级教育能手、主干教师、学科带头人优先选用。

  将个人简历、榜首至最高学历学位证书、教师资历证、普通话等级证、初级到高级职称证书等证件材料的影印件发送至邮箱 。材料初审合格者,告诉参与面试、书面考试。面试合格者,参与课堂教育环节的查核。查核合格者,将被校园选用,签定正式的劳动合同。

  为教职工处理五险二金及其他稳妥;为教职工供给优厚的薪酬福利待遇;为教职工供给学习训练、对外沟通等不断提高的时机和渠道。特聘主干或优异硕士毕业生享公编教师待遇。

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  填写《佛山市南海区城市管理和归纳执法局揭露招聘劳务差遣作业人员报名登记表》,需附相片,扫描自己身份证、户口簿、学历证和学位证等材。

  资历检查:由南海区城市管理和归纳执法局对报考人员的资历进行检查,确认考试目标,并于2020年2月3日告诉考试时刻、地址。

  受聘人员试用期为2个月,试用期内承受上岗训练,试用期满经查核合格后方可上岗;

  薪酬待遇依据不同职级以及绩效查核成果确认,年薪包干约7万元左右(含国家规定的“五险一金”)。

  招聘作业将依照自愿报名、资历检查、书面考试、面试、体检、决议聘任等程序展开。

  聘任人员由佛山市南海区国有资产监督管理局以劳动合同方法聘任(初次签定期限为1年,其间试用期为1个月),实施年薪制,详细依照单位薪酬准则履行,其间财务总监年薪水平不低于14万元(税前),财务总监辅佐人员年薪水平不低于10万元(税前)。

  网络报名方法:应聘者应将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件,以“应聘职位+名字”命名发送至揭露招聘专用邮箱,邮箱地址:gzb_rsk@。

  每人只准报名参与应聘财务总监或财务总监辅佐人员中一个岗位,不得一起参与两个岗位招聘。

  (1)佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监/财务总监辅佐人员招聘报名登记表(见附件)。

  (2)自己有用身份证件(身份证、户口簿)、学历、学位、职(执)业资历、专业技术资历(职务)证书;

  小学语文教师、数学教师、英语教师、科学(STEAM)教师、信息技术教师、体育教师、音乐教师、美术教师、心理健康教师(应用心理学)若干名。

  1.年纪35岁以下(特别人才在外),有教师资历证、相关专业本科毕业以上,身体健康,品行端正。

  2.酷爱教师职业,具有立异认识、立异思维和立异才能,有生机,善考虑,协作认识强。

  3.三年以上教龄及省、市、区、镇街级教育能手、主干教师、学科带头人优先选用。

  将个人简历、榜首至最高学历学位证书、教师资历证、普通话等级证、初级到高级职称证书等证件材料的影印件发送至邮箱 。材料初审合格者,告诉参与面试、书面考试。面试合格者,参与课堂教育环节的查核。查核合格者,将被校园选用,签定正式的劳动合同。

  为教职工处理五险二金及其他稳妥;为教职工供给优厚的薪酬福利待遇;为教职工供给学习训练、对外沟通等不断提高的时机和渠道。特聘主干或优异硕士毕业生享公编教师待遇。

           
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